体制机制改革是激活园区发展的“关键一招”，茌平经济开发区牢牢抓住这一“突破口”，精准对接企业发展需求，紧扣产业转型升级导向，从治理架构、服务模式、保障机制多维度发力，推动服务效能迭代升级，为区域经济高质量发展筑牢坚实根基。

优化治理架构，权责体系更清晰。为适配发展新形势，开发区在原有6个部室基础上，针对性增设发展保障部，同时为综合办公室加挂党群服务部牌子。通过梳理调整，共优化职责28项、厘清权责事项18项，构建起更健全、更高效的职责体系，让各项工作推进有章可循、权责分明。

创新服务模式，企业办事更省心。破解企业服务“最后一公里”难题，开发区实打实出硬招！投入150万元打造集党群服务、招商对接、项目服务、人才孵化于一体的综合性服务中心，同步设立工程建设项目审批服务站，将12项政务服务审批事项直接下沉园区。如今，“园区事园区办”成为现实，企业不用来回跑，办事效率大幅提升。

深化党建融合，发展动能更强劲。开发区以“五星支部”分级管理为抓手，重点打造信发集团、信广物流等一批党建示范企业。大手笔投入千万元，建成产业链党员活动中心和党建展厅，围绕“红动铝城”核心品牌，培育出20多个特色子品牌，让党建与产业发展同频共振、深度融合，以红色动能赋能企业高质量成长。

一系列改革举措落地见效，不仅让茌平经济开发区的营商环境持续优化，更充分激发了市场主体活力。下一步，开发区将深入贯彻落实二十届四中全会精神，勇闯改革深水区，聚焦产业链培育、创新要素集聚等关键领域完善配套机制，持续提升服务精细化水平，全力打造更具吸引力、更有竞争力的园区发展生态，为区域发展注入更强动力！

（供稿科室：开发区管理科、茌平经济开发区）